Cubrix beschikbaar

De vloer is aan Marcel, voor de aankondiging van zijn boek (gezien voorpublicaties van delen: ongetwijfeld fraai !):

Mijn boek is eindelijk gereed. Er is vanaf het eerste idee elf jaar verstreken en de schrijftijd duurde drie jaar. Mijn boek lanceert een nieuw geïntegreerd, alomvattend bedrijfskundig raamwerk – de Cubrix – dat leidinggevenden en professionals een spectrum biedt aan organisatieontwikkeling en inzicht geeft in de mogelijkheden voor performanceverbetering.

Wanneer u de structuur, inhoud en dynamiek van de Cubrix leert toepassen dan kun u bepalen…
• welke organisatie-inrichting het meest geschikt is
• welke cultuur de ambities van een organisatie stimuleert of afremt
• welke leiderschapsstijl of type strategie het beste werkt
• welke vaardigheden en kernkwaliteiten het meest aansluiten
• welke verbeteringsmogelijkheden het best renderen
• welke besturingsvorm overeenkomt met de aard van de uitdagingen en ambities van uw organisatie
• en nog veel meer!
In welke ontwikkelfase uw organisatie zich ook bevindt, met de Cubrix heeft u een uitstekende basis om de effectiviteit van uw (project)organisatie gericht te verbeteren.

Nu het boek er is ervaar ik het gezoem van getwitter en mond-op-mondreklame. Ik ben daar zeer erkentelijk voor. Zo ook voor de vele felicitaties voor de presentatie jl maandag en de uitvoering van het boek zelf. Het viel veel mensen op dat het een “goed en doorwrocht geheel” is dat door de schrijfstijl en opmaak zeer toegankelijk is.

Hier volgen enkele korte reacties van de eerste lezers:
Een aanwinst voor iedereen die het huidige tijdsgewricht wil begrijpen! Bestuurders, projectleiders, vernieuwers, lezen dit boek! (Hems Zwier)
Het lezen van de Cubrix was een prachtige ervaring…een ‘must’ voor iedereen die vanuit de verbinding en inspiratie zoekt naar nieuwe wegen om onze wereld door deze turbulente tijden te leiden. (Joep C. de Jong)
Marcel plaatst organisaties in een maatschappelijke context… Soms kruipt het boek onder de huid. Houdt het mensen die leiding mogen geven een spiegel voor…Prikkelt het tot zelfreflectie…Biedt handvatten om in beweging te komen.
Als mens, als organisatie, als samenleving (Bert van Boggelen)
Vitaliseren, Optimaliseren, Heroriënteren en Transformeren; een verrijking voor dat platte begrip change management! (Cees Hoogendijk)
De Cubrix…biedt mooie inzichten alsmede veel potentie om toe te passen in de praktijk! (Lars Doyer)

Het boek is te bestellen via www.cubrix.org (ik betaal de verzendkosten) of via de gangbare kanalen.

Met hartelijke groet
Marcel van Marrewijk

Dit vind je misschien ook leuk...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *